Talleres de Cuerdas en Nicaragua | Talleres de Outdoor Training & Team Building | ||||||||||
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¡Nuestra propuesta de talleres experienciales, outdoor / indoor para desarrollar competencias y habilidades blandas de tus equipos de trabajo en Nicaragua, te encantará, pues se ajusta a tus particulares necesidades. En este website encontrarás objetivos, beneficios, metodología incluyendo la cotización de los talleres por persona y por jornada, para que proyectes costos, coordinemos fechas, ajustemos objetivos y manos a la obra! ¡Facilitamos los talleres alrededor del mundo!
Poderosos talleres participativos en Nicaragua
¡Tenemos lo que necesitas! Los procesos de capacitación y encuentros corporativos o institucionales pueden tener varios enfoques, entre éstos:
1 | TEAM BUILDING / OUTDOOR TRAINING / TALLERES DE CUERDAS - Esta es nuestra especialización: Talleres diseñados para fortalecer la Comunicación, el Trabajo en Equipo, el Liderazgo, el Accountability, las Habilidades Blandas, talleres para crear Procesos de Aprendizaje, utilizando Dinámicas de Grupos como técnica y el sustento de la metodología del Aprendizaje Experiencial. Los talleres vivenciales los implementamos en varios formatos de una o más jornadas full-day en las cuales vivimos actividades que detonan emociones, las cuales con la guía del Facilitador facultado, logramos reflexiones, interiorizaciones, aprendizajes y compromisos de acción sustentados en valores, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y orientación a las metas. En este enfoque las actividades son el medio, mas no el fin.
Actividades utilizando Dinámicas de Grupos aplicando actividades colaborativas, cooperativas. Talleres de Cuerdas: Bajas y Altas.
2 | KOM | KICK-OFF MEETING - Para iniciar tus ciclos y campañas, exitosamente. Te invitamos a visitar: Kick-Offs.com
3 | LATAM MEETING / RETIROS ANUALES / ENCERRONAS - Para una Reunión Corporativa Regional empoderadora.
Te invitamos a visitar: LATAMmeeting.com
ACTIVIDADES LÚDICO - RECREATIVAS - Este es otro enfoque, un Evento Corporativo para crear momentos de esparcimiento, recreación y diversión con el equipo en un formato de una mañana o jornada completa que puede ser desarrollada bajo el concepto de Día e Integración, Juegos Competitivos, Paseo, Mañana Deportiva. Tipo de actividades: Juegos recreativos / competitivos.
Esta jornada, bajo la conducción de Profesionales de la Recreación o Animadores busca el entretenimiento, la diversión, la alegría. Al final de la jornada puede combinar momentos de distención, alternativa y eventualmente acompañadas de comida, brindis, música y baile, en un corte más bien social, de celebración, acompañado de un mensaje de gratitud. En este enfoque las actividades, el esparcimiento, la diversión, el bienestar social, son el fin.
Talleres para el desarrollo de habilidades y competencias blandas
Puedes elegir la facilitación con Profesionales Certificados en la metodología, radicados localmente en varios países. Con la intervención de Facilitadores internacionales, debes considerar adicionalmente 2 boletos aéreos, alimentación y hospedaje durante la permanencia.
Al momento de contactarnos para compartirnos tu requerimiento, agradeceremos nos indiques si prefieres que te atendamos internacionalmente o localmente cuando aplique.
Tómate unos minutos para revisar nuestra propuesta en este website, contiene gran información con cada detalle y los costos tarifados con toda la transparencia que permite claridad para tu decisión.
Los talleres de Team Building pueden desarrollarse tanto en exteriores como en interiores - Indoor - mientras que el Outdoor Training en ambientes abiertos o mixtos.
¿QUIERES OBTENER MÁS DE TI Y DE TU EQUIPO?
Tenemos los talleres ideales para potenciar ejes transversales relacionados con los valores personales, así como en su interacción en el Trabajo en Equipo dentro de la organización, o los talleres que desarrollen las habilidades blandas, tales como comunicación, liderazgo, servicio al cliente, ventas, negociación, entre otras.
El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico?
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potencia las capacidades de tu equipo humano |
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Orientación de los talleres
Los talleres vivenciales también los podemos implementar con tus canales comerciales: Distribuidores, Multinivel, Aliados Estratégicos y Concesionarios.
Enfocamos el desarrollo de equipo de trabajo hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos: valores, proactividad, comunicación, liderazgo, accountability, identidad, orgullo y sentido de pertenencia, compromiso, empoderamiento, orientación a las metas, entre otros enfoques, acorde con tu realidad y objetivos.
- Hoy, la educación cambia su enfoque para convertirse en "aprendizaje"; la memorización evoluciona hacia "reflexión"; el instructor se convierte "facilitador" y el aula rompe sus paredes para fundirse con la "naturaleza" -
Ernesto Yturralde
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Certificación Internacional en APRENDIZAJE EXPERIENCIAL y OUTDOOR TRAINING |
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Objetivos Los objetivos los establecemos acorde con tus particulares requerimientos como traje a la medida. De manera general nuestra propuesta trabaja los siguientes ejes:
• Desarrollar las habilidades blandas prioritarias para el equipo. • Establecer una Comunicación más Efectiva. • Instalar la filosofía del Accountability para potenciar su compromiso, proactividad y responsabilidad. • Afianzar los valores fundamentales y los valores corporativos declarados. • Generar consciencia sobre la importancia del Trabajo en Equipo y del efecto sinérgico que se logra. • Propiciar el liderazgo situacional. • Sensibilizar a los participantes sobre la capacidad de adaptación a los cambios. • Fortalecer el sentido de pertenencia. • Reforzar la confianza en el equipo. • Contribuir al mejoramiento del Clima Laboral.
•
Alcanzar
mayor integración en el equipo humano
Diseñamos este programa In-Company, para toda tu organización en conjunto o por áreas, o enfoques puntuales en Convenciones de Ventas.
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aprendizaje experiencial, una metodología poderosa |
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Metodologías
| Aprendizaje Experiencial | World Café Workshops | Storytelling | Cuerdas Bajas | Video-Foros |
: E.Yturralde define al Aprendizaje Experiencial como la generación cíclica de teorías de acción, a partir de experiencias interiorizadas.
El Aprendizaje Experiencial es una metodología del aprendizaje que provoca la generación de una teoría de acción, a partir de una reflexión de una experiencia, que deberá continuamente modificada para mejorar los resultados.
El APRENEX consiste en la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que deberá ser permanentemente modificada para mejorar los resultados cíclicamente. No nos enfocamos en la simple transmisión de información, sino en la articulación de los conocimientos con su puesta en marcha, llevándolo a la práctica. para la creación de competencias. Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes.
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vamos donde requieras desarrollar competencias de manera exitosa |
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No tenemos límites geográficos VAMOS DONDE NOS REQUIERAS Vamos a donde quieras... somos cosmopolitas!
Desarrollamos los Outdoors, talleres, charlas y conferencias en 16 países de las Américas. ¡Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras!
Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente el taller Líderes Inspiradores, para los directivos y tener más coherencia en el proceso, alineados junto con el apoyo de los líderes organizacionales.
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Facilitación Profesional
A través de Ernesto Yturralde Worldwide Inc. trabaja como Consultor Senior en el área del Desarrollo Organizacional para varias instituciones, empresas comerciales, industriales y de servicios en 16 países y en varios proyectos para Agencias de las Naciones Unidas. Creador del Diseño del Programa de Valores de la ACP | Autoridad del Canal de Panamá del 2014 al 2018.
Presidente de IFSociety | Sociedad Internacional de Facilitadores Corp. | Sociedad Internacional de Facilitadores, Miembro de AEE | Association for Experiential Education, ICF | International Coach Federation, ACCT | Association for Challenge Course Technology, IMA | International Mentoring Association, TWCC | The World Café Community, The Foundation for Critical Thinking, miembro de la Comunidad Wikinamics.
Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ® para potenciar procesamientos en procesos de aprendizaje. Certificado en el Sistema Open Cards de Técnicas Proyectivas y Coaching EGE Equine Guided Education.
Autor del “Vademécum del Facilitador” y “El Nuevo GEFE: Gestor de Felicidad”. Autor de la Matriz Yturralde en la Excelencia en el Servicio. Autor del "Yturralde´s Debriefing Model": Modelo de los 4 Elementos un modelo práctico para provocar reflexiones y aprendizajes, modelo presentado exitosamente en 2012 en Boston, Massachusetts ante la ACCT | Association for Challenge Course Technology para el gremio de Facilitadores experienciales anglosajones, para el gremio de Facilitadores de la AEE | Association for Experiential Education en Medellín, Colombia y en Guanajuato, México ante ALFA | Asociación Latinoamericana de Facilitadores. Le han sido conferidas las distinciones como "Embajador" y "Master Speaker Honorario" de la CIC | Cámara Internacional de Conferencistas, "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year".
Es Trainer de Trainers, Mentor / Coach Ejecutivo, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con las Habilidades Blandas para la instalación y desarrollo de competencias laborales: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Manejo de Conflictos, Excelencia en el Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 16 países en universidades y organizaciones.
Lidera varios Procesos de Formación y Certificación de Competencias en Liderazgo Transformacional, Facilitadores Experienciales y Outdoor Trainers para Postulantes de 25 países.
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hacemos cada taller, con el mismo entusiasmo del primero y la experiencia del último |
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Nuestros Clientes
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"no cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos" |
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Cotización de los talleres
Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas: mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a las metas, fortalecimiento de los valores, vocación de servicio, capacidad negociadora, entre otras.
Talleres en NICARAGUA
Inversión
Te
recomendamos considerar al menos
2 jornadas
consecutivas.
Se abren cada vez más las agendas para obtener el máximo de los procesos
experienciales.
En algunos países es común el uso de formatos cortos de media
jornada o menos, que no permiten la
instalación de competencias
como muchas veces se pretende; pueden ser espacios para
sensibilizar,
informar, integrar, desde la creación de ambientes lúdicos, mas no
ideales para desarrollar
competencias. Recomendamos formatos desde 2 días como
los adecuados para
alcanzar profundas reflexiones, generar importantes compromisos de acción y llegar a un nivel de
impacto en los
socios del aprendizaje: líderes e integrantes de los equipos de tu
organización.
Team Building /
Outdoor Training
USD.
125.00
USD. 250.00
+ tax
por persona considerando
2 jornadas
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
Talleres de
Cuerdas Bajas
USD.
140.00
USD. 280.00
+ tax
por persona considerando
2 jornadas
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
Talleres
Experienciales de Liderazgo para Mandos Altos y Medios
USD. 250.00
+ tax
por persona considerando
1 jornada
full-day
ó fracción, con un mínimo de 12 pax.
Este workshop de liderazgo, tiene como destinatarios a
Funcionarios,
Directores, Gerentes, Supervisores y el
enfoque sugerido es revisar sus estilos de liderazgo
con la finalidad de alinear conceptos para potenciar sus competencias
como líderes inspiradores y ser eficientes en la cohesión de sus equipos de
trabajo para ir firmes a resultados,
más allá de fortalecer el trabajo en equipo entre sí como
pares, como equipo directivo.
Los
montos arriba
indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y
agregados que ustedes requieran puntualmente para sus
objetivos particulares. En caso de
talleres para toda la organización,
recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos
- a día seguido - para optimizar la
inversión y capitalizar los resultados de
la metodología experiencial, ya que los niveles
de participación e
involucramiento son inversamente proporcionales a la
cantidad de personas convocadas.
Para organizar tus reuniones internacionales en
LATAM, cuenta con nuestro aporte, visita:
WEBSITES REGIONALES PARA LOS TALLERES VIVENCIALES
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Argentina
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Brasil
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Bolivia
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Chile
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Colombia
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Costa Rica
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El Salvador
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Miami y la Florida
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Puerto Rico
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República Dominicana
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España
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Ponle fechas
¡Ponle fechas y coordinemos!
Lugar ideal
Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala. Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.
Términos de Negociación y Forma de Pago
** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio de los talleres y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado. TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Dirección Eficaz de Equipos
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potenciamos las capacidades de tu equipo humano |
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NUESTRO PORTAFOLIO DE TALLERES
Visita nuestros websites temáticos de
nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento
humano de tu organización. Toda nuestra oferta la realizamos en
programas de capacitación In-Company con un mínimo de
20
participantes en cualquier parte del mundo. Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de
Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios
países.
Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades,
nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la
optimización del ROI. En cada página
encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te
permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.
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Contáctanos | ||||||||||
SERVICIO GLOBAL | GLOBAL SERVICE ¡Implementamos los programas en el país donde nos requieras!
Contáctanos:
+ 1(305) 600-0545 +(305) 600-0645
+(593) 99 487-8872
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