¡Nuestra propuesta de talleres experienciales, outdoor / indoor para desarrollar competencias y habilidades blandas de tus equipos de trabajo en Nicaragua, te encantará, pues se ajusta a tus particulares necesidades. En este website encontrarás objetivos, beneficios, metodología incluyendo la cotización de los talleres por persona y por jornada, para que proyectes costos, coordinemos fechas, ajustemos objetivos y manos a la obra!

¡Facilitamos los talleres alrededor del mundo!

Entramos a nueva ERA en el desarrollo de habilidades y competencias laborales, viviendo Emociones, Reflexiones y Aprendizajes a través de talleres vivenciales de alto impacto, que cobran cada vez más fuerza globalmente en el mundo, por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para generar mejoras y compromisos de acción a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.

Nosotros no organizamos "eventos de integración", desarrollamos procesos de aprendizaje que generan integración.  Aún cuando cuidamos del detalle en el diseño de las actividades, no nos enfocamos en éstas, sino en lo que las actividades generan desde la metáfora, para provocar reflexiones y compromisos de mejora. La forma es importante, el fondo es sustancial.

¡Tenemos lo que necesitas!  Los procesos de capacitación y encuentros corporativos o institucionales pueden tener varios enfoques, entre éstos:

1 | TEAM BUILDING / OUTDOOR TRAINING / TALLERES DE CUERDAS  - Esta es nuestra especialización: Talleres diseñados para fortalecer la Comunicación, el Trabajo en Equipo, el Liderazgo, el Accountability, las Habilidades Blandas, talleres para crear Procesos de Aprendizaje, utilizando Dinámicas de Grupos como técnica y el sustento de la metodología del Aprendizaje Experiencial.  Los talleres vivenciales los implementamos en varios formatos de una o más jornadas full-day en las cuales vivimos actividades que detonan emociones, las cuales con la guía del Facilitador facultado, logramos reflexiones, interiorizaciones, aprendizajes y compromisos de acción sustentados en valores, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y orientación a las metas. En este enfoque las actividades son el medio, mas no el fin.

Actividades utilizando Dinámicas de Grupos aplicando actividades colaborativas, cooperativas. Talleres de Cuerdas: Bajas y Altas.

2 | KOM | KICK-OFF MEETING - Para iniciar tus ciclos y campañas, exitosamente. Te invitamos a visitar:  Kick-Offs.com

3 | LATAM MEETING  / RETIROS ANUALES / ENCERRONAS - Para una Reunión Corporativa Regional empoderadora.

Te invitamos a visitar:   LATAMmeeting.com

RetirosAnuales.com

Encerronas.com

v   e   r       C   O   T   I   Z   A   C   I   Ó   N

ACTIVIDADES LÚDICO - RECREATIVAS - Este es otro enfoque, un Evento Corporativo para crear momentos de esparcimiento, recreación y diversión con el equipo en un formato de una mañana o jornada completa que puede ser desarrollada bajo el concepto de Día e Integración, Juegos Competitivos, Paseo, Mañana Deportiva. Tipo de actividades: Juegos recreativos / competitivos.

Esta jornada, bajo la conducción de Profesionales de la Recreación o Animadores busca el entretenimiento, la diversión, la alegría.  Al final de la jornada puede combinar momentos de distención, alternativa y eventualmente acompañadas de comida, brindis, música y baile, en un corte más bien social, de celebración, acompañado de un mensaje de gratitud. En este enfoque las actividades, el esparcimiento, la diversión, el bienestar social, son el fin.

Talleres para el desarrollo de habilidades y competencias blandas

Los talleres e intervenciones son coordinados desde nuestras oficinas centrales, con el diseño y la facilitación personal de nuestro principal: Ernesto Yturralde, y del apoyo de un equipo internacional de Facilitadores Certificados, viajando especialmente a tu país o a la sede prevista para implementar los talleres.

Puedes elegir la facilitación con Profesionales Certificados en la metodología, radicados localmente en varios países. Con la intervención de Facilitadores internacionales, debes considerar adicionalmente 2 boletos aéreos, alimentación y hospedaje durante la permanencia.

Al momento de contactarnos para compartirnos tu requerimiento, agradeceremos nos indiques si prefieres que te atendamos  internacionalmente o localmente cuando aplique.

Tómate unos minutos para revisar nuestra propuesta en este website, contiene gran información con cada detalle y los costos tarifados con toda la transparencia que permite claridad para tu decisión.

Es muy frecuente propiciar inicialmente sesiones de entrenamiento para todos colaboradores, sin embargo recomendamos trabajar primero con los líderes de tu organización, implementando el taller Líderes Inspiradores, para lograr que internamente, sean líderes del cambio organizacional y mantener la coherencia y vigencia en el proceso en el tiempo.

¿QUIERES OBTENER MÁS DE TI Y DE TU EQUIPO?

Tenemos los talleres ideales para potenciar ejes transversales relacionados con los valores personales, así como en su interacción en el Trabajo en Equipo dentro de la organización, o los talleres que desarrollen las habilidades blandas, tales como comunicación, liderazgo, servicio al cliente, ventas, negociación, entre otras.

Los talleres los desarrollamos como talleres únicos, entregas modulares temáticas o como parte de un proceso continuo dentro de un Plan de Capacitación o en el esquema de Escuelas Corporativas.

El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico?

Cotización de los talleres

| Aprendizaje Experiencial | World Café Workshops | Storytelling | Cuerdas Bajas | Video-Foros |

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E.Yturralde define al Aprendizaje Experiencial como la generación cíclica de teorías de acción, a partir de experiencias interiorizadas.

El Aprendizaje Experiencial conocido también como Educación Experiencial es una poderosa metodología basada en el constructivismo es una metodología que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas. 

El Aprendizaje Experiencial es una metodología del aprendizaje que provoca la generación de una teoría de acción, a partir de una reflexión de una experiencia, que deberá continuamente modificada para mejorar los resultados.

El APRENEX consiste en la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que deberá ser permanentemente modificada para mejorar los resultados cíclicamente. No nos enfocamos en la simple transmisión de información, sino en la articulación de los conocimientos con su puesta en marcha, llevándolo a la práctica. para la creación de competencias. Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes.